آیین نامه کارگروه امنیت شغلی انجمن صنفی عکاسان سینما

به نام خدا

آیین نامه کارگروه امنیت شغلی انجمن صنفی عکاسان سینما

 امنیت شغلی یکی از بزرگترین مسائل اعضای انجمن عکاسان سینمای ایران بوده و هست. علاوه بر مشکلات مادی، مشکلات روحی و روانی متاثر از عدم وجود امنیت شغلی تاثیر مضاعفی بر هنرمند گذاشته و امکان بکارگیری از تجربه و خلاقیت های هنری را از وی سلب می نمایید.

 کارگروه امنیت شغلی از بدو تشکیل با هدف ایجاد فضایی توام با آرامش و امنیت برای اعضای خود، در پی ایجاد شرایط مناسب کاری در بهره مندی از توان و تخصص عکاسان سینما در پروژه های سینمایی و پروژه های تولیدی پلت فرمها و نمایش خانگی بوده است. حمایت و رعایت اصول و مقررات انجمن و آیین نامه های مصوب توسط اعضا می تواند تاثیر به سزایی در به ثمر رسیدن هر چه بهتر این مسیر باشد.

1- کارگروه امنیت شغلی شامل 3 عضو هیات مدیره و4 نفر اعضای صنف اداره می شود.

  رئیس انجمن،  دو نفر از اعضای هیات مدیره،  چهار نفر از اعضای صنف

تبصره: همواره می توان از مشاور غیر صنف هم استفاده کرد.

2-دوره فعالیت کارگروه امنیت شغلی همزمان با هیات مدیره انجمن خواهد بود.

تبصره: کلیه مکاتبات کارگروه از سمت هیات مدیره ابلاغ خواهد شد.

3- با تشکیل کارگروه جدید در هر دوره کارگروه قبلی  باید بلافاصله مراحل تغییر صاحبان امضا و تحویل مدارک و اسناد به کارگروه جدید را انجام دهد.

4-در صورت استعفا یا به هر دلیل قابل قبول دیگری که اعضای حقیقی کارگروه اعلام نمایند، اعضای جدید توسط هیات مدیره طی 15 روز جایگزین خواهند شد.

5- جلسات کارگروه بنا به ضرورت و حداقل 1 ماه یکبار تشکیل و تصمیمات آن با رای موافق 4 نفر قابل اجرا خواهد بود.

تبصره: در صورت شرکت نکردن هر یک از اعضای کارگروه در 3 جلسه متوالی غیر موجه می توان جایگرین ایشان را معرفی نماید.

6- ارائه گزارش در کانال و گروه ها به شکل آنلاین و در فضای مجازی انجمن جهت فعالیت های انجام شده توسط اعضای انجمن در خصوص فیلم هایی که عکاسی نموده اند.

7- عدم برخورد شخصی و مستقیم کارگروه با عکاسان غیر عضو و رعایت اصول اخلاقی و حرفه ای در پی گیری های انجام شده.

8- رعایت موارد قراردادهای عکاسی از سوی اعضای انجمن و در صورت لزوم مشورت با هیات مدیره و کارگروه در خصوص مواردی که قابل تفسیر می باشند.

9- ارائه کیفیت حداکثری کار انجام شده، در صورت لزوم بکارگیری ابزار وادوات خاص، موارد اینچنینی با کارگردان و تهیه کننده هماهنک گردد.

نکاتی در مورد قرار دادها:

الف: ذکر این نکته در قرارداد که هیچ یک از عوامل یا اشخاص دیگر حق عکاسی از صحنه یا پشت صحنه کاری را ندارند.

ب -معرفی سایر اعضا در صورتیکه امکان همکاری با پروژه ای نباشد در صورت عدم توافق با پروژه ای حتما همکاران عضو صنف را معرفی نمایند. معرفی افراد غیر صنف ممنوع می باشد.

ج- ذکر نام عکاس در پوستر و تیتراژ اول فیلم  .

د: به هنگام بستن قرارداد حتما شرایط پروژه از نظرمالی، حجم کار، لوکیشن و خارج از مرکز بودن و سایر موارد در نظر گرفته شود.

10- ارسال تصویر قراردادها به کارگروه امنیت شغلی الزامی است.

تبصره: در صورت عدم ارسال  ، به عضو خاطی درمرحله اول کتبا تذکر داده می شود و در صورت عدم تمکین، عضو مربوطه تعلیق خواهد شد.

11- رعایت دریافت حداقل دستمزد ماهیانه که توسط انجمن اعلام شده است.

آیین نامه حساب همیاری انجمن صنفی عکاسان سینما

ماده1- دراجرای ماده.... اساسنامه انجمن صنفی عکاسان سینما و به منظور بروز رسانی اصول کلی و اجرایی برای ارائه حمایت های مالی و وام ضروری به اعضا بر پایه حساب تعاون، حساب همیاری انجمن صنفی عکاسان سینما تاسیس می گردد و در این آیین نامه مختصرا به نام حساب همیاری مورد اشاره خواهد بود.

ماده2- حساب همیاری به عنوان جزئی از تشکیلات انجمن صنفی عکاسان سینما محسوب شده و شخصیت حقوقی مستقل از انجمن ندارد.

ماده3- حساب همیاری توسط  کارگروه امنیت شغلی  فقط در خصوص پیگیری واریزی مبلغ همیاری اعضا و گزارش به هیئت مدیره و خزانه دار اداره می شود.

ماده4- مسئول حسابداری حساب همیاری، خزانه دار  انجمن خواهد بود.

ماده5- حساب همیاری انجمن حساب رسمی انجمن می باشد.

تبصره: برداشت از حساب همیاری با امضا صاحبان رسمی امضا مطابق با روزنامه رسمی کشور امکان پذیر است. صاحبان امضا عبارتند از خزانه دار و  رئیس هیات مدیره یا دبیر انجمن

ماده6- برداشت از حساب همیاری فقط برای پرداخت وام به اعضا انجمن طبق مصوبه هیات مدیره امکان پذیر است و هیچ دلیل دیگری قابل انجام نیست.

ماده7- استفاده از تسهیلات مالی حساب همیاری فقط منحصر به اعضای انجمن خواهد بود.

ماده8-سال مالی حساب همیاری یک سال شمسی است که مطابق با سال مالی انجمن از 1 فروردین هر سال آغاز و 29 اسفند همان سال پایان می یابد.

ماده9-مسئول حسابداری حساب همیاری ضمن حفظ و نگهداری حساب های مربوطه در صورت نیاز ترازهای ماهیانه یا فصلی از دریافتی ها و پرداختی ها تهیه و به هیات مدیره ارائه می نماید.

 ماده10- رئیس کارگروه  و خزانه دار موظف هستند به درخواست هیات مدیره یا بازرس انجمن ظرف یک هفته گزارش وضعیت حساب همیاری را با مستندات ارائه نمایند.

ماده11- حداکثر میزان وام در شروع هر سال مالی توسط هیات مدیره مشخص واعلام می شود.

ماده12- این آیین نامه در23 ماده و5 تبصره و 4 بند، در تاریخ 28/8/1403 به تصویب هیات مدیره انجمن صنفی عکاسان سینما رسید.

مصوبه هیات مدیره  در خصوص تعیین حداقل دستمزد شاغلین عضو انجمن صنفی عکاسان سینما 1403

1- قراردادهای عکاسان کاملا مستقل و جداگانه بسته شود.

2-حداقل دستمزد برای عکاسان فیلم ماهانه مبلغ هفتاد میلیون تومان برای فیلم های سینمایی  و سریال های نمایش خانگی اعلام گردیده و بدیهی است با توجه به شرایط و سختی هر پروژه طبق توافق طرفین این مبلغ می تواند به هر اندازه افزایش پیدا کند.

3-دستمزد عکاسی فیلم های کوتاه و آموزشی به دلیل شرایط تولید و توزیع متفاوتی که دارند به توافق طرفیت واگذار می شود.

4- همکارانی که در شرایط ویژه تعهدات دوستی و اخلاقی قرار می گیرند، حداکثر یکبار در سال به شرط اعلام کتبی به کارگروه امنیت شغلی قبل از انجام کار می توانند از رعایت مصوبات این طرح معاف باشند

5- کلیه همکاران موظفند پس از دریافت قرارداد، تصویر آن را به کارگروه امنیت شغلی ارائه دهند. بدیهی است مسئولیت عدم اعلام و انتشار مفاد قرارداد از وظایف کارگروه امنیت شغلی خواهد بود.

 6-انجام هرگونه پروژه بدون انعقاد قرارداد با توجه به مواد این مصوبه و الزامات دیگر مانند ارائه آنها به صندوق اعتباری هنر، اداره مالیات و شرکت در نمایشگاه جشن انجمن و انجمن صنفی عکاسان سینما از طرف همکاران پذیرفتنی نیست.

7- .همکارانی که مصوبات هیات مدیره و کارگروه امنیت شغلی در مورد حداقل دستمزد را به هر دلیلی نقص کرده و تعهدی به آن نداشته باشند با تصویب هیات مدیره از عضویت انجمن معلق گردیده و چنانچه با ارائه مستندات در پی رفع تعلیق برنیایند برای تصمیم گیری در مورد ابطال عضویت به مجمع عمومی انجمن معرفی خواهند شد.

لینک کوتاه : https://www.irssp.ir/index.php/n/26